Dalam
Tayangang Kick Andy menceritakan tentang pengusaha-pengusaha yang sudah
berhasil walaupun dalam usia yang masih cukup muda. pengusa-pengusaha
tersebut adalah Puri seorang pengusaha kopi, Nicholas seorang pengusaha
ikan hias, dan Hamzah seorang pengusaha layanan pendidikan dan usaha
kerajinan.
Putri
saat ini berusia 25 tahun, Ia sudah sejak SMP mulai mencoba untuk
berbisnis mulai dari usaha menjual sepatu, snack, dan juga baju. Ia
mencoba untuk berjualan agar mendapat uang jajan tambahan dan digunakan
untuk menabung. hingga saat ini Ia terus mencoba peruntungannya dengan
berwirausaha yaitu dengan membuka usaha karya semesta dengan menjual
kopi sebagai produk unggulannya. usahanya dimulai karena kepandaiannya
untuk melihat peluang, karena di Indonesia banyak sekali penghasil dan
penyuka kopi sehingga produk tersebut dapat diterima baik oleh pasar.
selain itu Ia juga mencoba menggunakan sistem jual beli yaitu dengan
menjual produk orang lain dan mengambil sedikit keuntungan. Ia juga
memiliki kebun sendiri seluas 4 hektar tetapi hasil dari kebun kopi
tersebut belum dapat memenuhi kebutuhan. kopi yang dihasilkan antara
lain luwak lanang, lanang landep, dan gajah hitam. produknya juga sudah
dipasarkan ke beberapa negara seperti Taiwan, Cina, Jepang, Malaysia,
dan Polandia. Walaupun Ia pernah kena tipu namun Ia tidak pantang
menyerah. Filosofi hidupnya adalah Kita tidak dapat mengarahkan angin,
tetapi kita masih bisa mengarahkan layar.
Yang
kedua adalah Nicholas Kurniawan saat ini berusia 20 tahun, Ia sudah
sejak kelas 1 SD mulai mencoba untuk berjualan karena masalah ekonomi
yang Ia rasarakan. awalnya Ia mencoba untuk berjualan mainan dan juga
kue. banyak usaha yang Ia jalankan namun belum ada yang berhasil, hingga
suatu ketika temannya memberikan ikan hias dan Ia pasarkan melalui
media sosial dan mendapatkan respon yang positif sejak saat itu Ia mulai
menjalankan bisnis ikan hias. bisnis tersebut Ia bangun berkat
kegigihannya dan juga mau belajar dari orang-orang yang sudah sukses.
bisnis tersebut semakin lama semakin berkembang dan saat ini sudah masuk
dalam pasar Internasional. Ia adalah anak yang pintar dan aktif dalam
kegiatan di sekolah namun karena kesibukannya di bidang usaha,
mengakibatkan Ia tidak naik kelas dan hal tersebut memberikan pukulan
yang cukup besar untuknya. motivasinya untuk sukses adalah Ia ingin
kuliah dengan hasil jerihpayahnya sendiri dan Ia dapat mewujudkan hal
tersebut. prinsip hidupnya adalah let me try one more time.
Dan
yang ketiga yaitu Hamzah Izzulhaq, Ia mulai mencoba usaha sejak SD
banyak usaha yang Ia sudah coba seperti ojek payung, ngamen, jualan
kelereng, jual koran, dan sampai jualan petasan. hal tersebut terus
berlanjut samapi Ia SMA, di SMA Ia berjualan pulsa dan makanan saat di
sekolah. sampai akhirnya Ia mengikuti seminar bisnis dan Ia sangat
tertarik dengan bisnis tersebut. Ia menjelaskan bisnis tersebut kepada
orangtuanya agar dapat diberikan modal awal. usahanya pun mendapatkan
sambutan yang positif dari orangtuanya sampai akhirnya itu mendirikan
tempat bimbel, dan juga saat ini Ia memiliki usaha kerajinan yaitu
penjualan sofa, kasur lipat, dan bantal. usahanya terus berkembang, saat
ini Ia sudah memiliki 3 tempat bimbel dan 58 karyawan dengan
penghasilan perbulannya 200-250 juta rupiah.
Teori Motivasi:
Maslow berpendapat bahwa kondisi manusia berada dalam
kondisi mengejar yang bersinambung. Jika satu kebutuhan terpenuhi, langsung
kebutuhan tersebut diganti oleh kebutuhan lain. Maslow selanjutnya mengajukan
bahwa ada lima pokok kebutuhan, yaitu : Kebutuhan
fisiologikal, Kebutuhan rasa
aman, Kebutuhan
sosial.
Kebutuhan ini mencakup memberi dan menerima persahabatan, cinta kasih,
rasa memiliki (belonging). Setiap orang ingin menjadi anggota kelompok
sosial,
ingin mempunyai teman, kekasih, Kebutuhan harga
diri (esteem needs). Kebutuhan harga diri meliputi dua jenismencakup
faktor-faktor internal, seperti kebutuhan harga diri, kepercayaan diri,
otonomi, dan kompetensi, mencakup
faktor-faktor
eksternal kebutuyhan yang menyangkut reputasi seperti mencakup
kebutuhan untuk dikenali dan diakui (recognition), dan status. Kebutuhan
aktualisasi-diri. Kebutuhan untuk melakukan pekerjaan sesuai dengan kemampuan
yang dirasakan dimiliki.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar